サービス概要
派遣元事業主が自己の雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けて、この派遣先のために労働に従事させることことを業として行うことをいいます。
雇用関係について
一般派遣をご利用いただく場合の雇用関係は下図のようになります。
【人材派遣のポイント】
スタッフの雇用契約は当社と結ばれます。
企業様は、スタッフの実際の業務に関わる指示をしていただきます。
弊社は、スタッフへの給与・福利厚生・就業に関わる基本マナーの教育・スキルアップ等のフォローを受け持ちます。
人材派遣のメリット
- 人件費のコストダウン
- 賞与・福利厚生などが不要で、就業時間×派遣料金の単純コストで人材を確保することができます。
- 契約期間の延長
- 必要な時に、必要な期間だけ、速やかに人材を確保できるので、無駄のない組織編成が可能です。
- 即戦力の採用
- クオリティの高い人材を確実に確保できるという点が高く評価されています。
代表取締役 野崎洋一のブログ
イーキャリア 九州総合販売代理店