MR業務

• ヘルスケア

MR有資格者（経験領域、経験年数不問）

入社日：4/1必須

正社員

＊ご年齢により契約者になるケースがございます。

500万円 ～ 749万円

（正社員のみ対象）
・昇給年１回
・プロジェクト賞与（過去実績年俸の約10%）
（全社員対象）
・四半期一時金
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用車貸与（駐車場・有料道路・ガソリン代支給）
・研修制度（導入研修、各種研修、e-Learningなど）
・確定拠出年金制度（会社が一定額を拠出）あり
・引越準備金、新住居契約費用の補助あり
・単身赴任手当（セカンドプロジェクト以降）
・永年勤続報奨金（3年以上）
・全国どこでも再配属報奨金（セカンドプロジェクト以降）

【休日・休暇】
・年間休日122
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（6日間）
・有休休暇
・慶弔休暇
・引越休暇
・介護休暇
・傷病・看護休暇　　　　他

• 外資

製薬・医療機器企業、その他ヘルスケア企業に対し、下記のCSO（コマーシャル）事業を提供します。
・医薬品販売受託業務（CSO）
・医療機器企業向け営業チームの編成と提供