■市販後調査の契約における施設窓口との交渉
■市販後調査における施設医師への調査票記載依頼と回収

• ヘルスケア

【必須要件】
MRまたはモニター経験（MR認定証失効後でも可能ですがブランク2年以内の方）
PCスキル（ワード・エクセル操作必須）
GPSP以降のPMS実務経験（調査票回収経験のある方、専任経験が無くても可能）
【歓迎するスキル・経験】
大学や基幹病院での製造販売後調査の実務経験
製造販売後調査の専任業務経験
交渉能力・コミュニケーション能力の高い方
MR認定資格

契約社員

・給与：モニター業務が開始されてから月額30万円
※ご入社月は研修期間のため20万円となります
※試用期間(3ヵ月)は1ヶ月毎の更新となります

・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・保養所(健保提携施設)
・事業所内保育園（メディママ保育園／東京）
・マッサージルーム（専属のマッサージ師が常駐／東京）
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・カウンセリングサービス
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・誕生日プレゼント

・完全週休2日（土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・年間休日約120日（2019年実績:126日）

■DIサービス
■BPOサービス
■マルチチャネルプロモーションサービス
■医療機器サポートサービス

DIサービス／BPOサービス／マルチチャネルプロモーションサービス／医療機器サポートサービス／の4事業を基軸に、EPSホールディングス株式会社との緊密な連携、豊富な業務実績、運用ノウハウ、優れた人材リソースの組み合わせなどによる総合力を駆使し、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界特化型のワンストップソリューションサービスのご提供で、新たな飛躍に挑みます。