ガスタービン、蒸気タービンといった発電設備の営業です。また、シーメンスは常に将来のエネルギー世界に目を向けており、再生可能エネルギーとの共生を念頭に電力・エネルギーの貯蔵、変換技術に取り組んでいます。将来的にはそれらを組み合わせたソリューションの提案にも携わっていただきます。

<詳細>
・市場シェアの拡大をミッションとし、長期的展望が持てるビジネスポートフォリオを構築しつつ、受注と利益の確保。

・見積プロセスに必要な情報を的確、タイムリーに関係部門に提供し、日本市場の要求にあった仕様、各条件を提案するための社内調整。

・顧客向けに製品の技術概要を説明。見積の機会を得るよう働きかけ、見積後は契約に至るための交渉を実施。

・市場調査、戦略策定と計画 ※特に、「Salesforce」「受注／失注要因分析」のマーケティングツールを使用。

■配属組織/働き方:
現在、約5名の組織で、40代～50代半ばが中心の組織構成となります。個人としてのノルマはなく、アジアパシフィック全体で予算を持っており、その達成の為に行動いただきます。出張頻度は海外2回/年、国内1-2回/月程度になります。

◇顧客:
各電力会社、発電業者、工場を持つ企業がお客様となります。案件の獲得から、契約、納入まで数年かかる為、非常に息の長いビジネスとなります。その中で、顧客との良いパートナーシップを築いていただきます。

• エネルギー・インフラ

■必須条件：
ガスタービン、蒸気タービンなど何かしらの回転機の営業経験
（※国内プロジェクトにおける5～10年の経験）

正社員

＜標準的な労働時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
補足事項なし
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

550から1200万

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項なし
住居手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数124日

メーデー、年末年始休暇、夏季休暇

• 外資

「産業オートメーション、PLMソフトウェアl、ドライブテクノロジー、産業ソリューション」「パワー＆ガス、風力＆再生可能エナジー、パワージェネレーション・サービス」「送電、スマートグリッドアプリケーションを含む配電、モビリティー」に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売