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日付06/09/2021
仕事内容
好業績による社員数増加と共に人事オペレーションの業務量が増加しているため、即戦力の経験者を補充して、組織力強化を行います

人事オペレーションの実務を担当するだけではなく、既存メンバーから引き継いだ業務を効率化し、部全体のシステム化や業務運用の見直しも行っていただきます。

雇用形態正社員
業界
  • ヘルスケア
勤務地東京
事務職その他
応募資格の概要

◆必須となるスキル及び経験

・事業会社もしくは人事給与系のアウトソーサーorシェアード会社での人事関連の実務経験

◆歓迎要件

・人事オペレーションの実務経験者
・人事労務に関する知識、システムの運用経験

募集年齢22~47歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
ポジション名【安定の医療業界  東京本社 人事部スタッフ職】 業績好調のための増員
雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~18:00

年収・給与

400万円 ~ 560万円

*ご経験・ご経歴により 350万円くらいのスタートになる場合もあります

待遇・福利厚生

・各種社会保険制度完備
・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
・退職金制度
・持株会
・保養所(健保提携施設)
・事業所内保育園(メディママ保育園/東京)
・マッサージルーム(専属のマッサージ師が常駐/東京)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・カウンセリングサービス
・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)
・誕生日プレゼント
・永年勤続表彰

休日・休暇

・完全週休2日(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能)
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇 など
・年間休日約120日(2019年実績:126日)

社名非公開
事業内容・会社の特長

■DIサービス(コンタクトセンターサービス)
■BPOサービス
■マルチチャネルプロモーションサービス
■医療機器サポートサービス
■ヘルスケアサービス

EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の4つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています

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