募集要項
仕事内容:
設備管理: 客室、ロビー、レストラン、プールなどの設備の適切な管理
予防保守: ホテルは、設備や機器の予防保守を行うことで、将来の問題を防ぎます。例えば、エアコンや電子機器の定期的な点検や保守作業が含まれます。
スタッフ管理: ホテルのスタッフは施設管理に欠かせない役割を果たします。清掃スタッフ、技術者、設備管理者などが協力して施設を維持します。
セキュリティ: ホテルの安全性も施設管理の一部です。セキュリティ体制の確立と維持が重要です。
設備更新: 古くなった設備や家具を定期的に更新し、ホテルを新鮮で魅力的に保ちます。
ゲストの快適さ: ホテル施設の管理は、ゲストの快適さと満足度に影響を与えます。清潔な環境とスムーズな施設利用は重要です。
環境への配慮: 近年、ホテルは環境に配慮し、持続可能な施設管理を実践することが重要視されています。
求める人材:
施設管理部における管理業務
勤務時間・曜日:
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・1日の所定労働時間8時間
休暇・休日:
・年間公休数108日（予定）
・年次有給休暇（法定付与）
・産休、育児、介護休暇制度
・慶弔休暇制度
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・交通費支給（規定による）
・従業員食堂無料
・企業型確定拠出年金制度
・マリオット系列ホテルにおける従業員割引制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 7,000,000円 – 8,000,000円 年収
平均所定労働時間（1か月当たり）: 20時間